作者：阿尔乔姆·维列伊金（夜间值班编辑）
这类人才的培育，无法依靠短期培训达成，需要企业建立“在实践中学习”的机制，将ESG实践打造成锤炼未来领导者的“实战平台”。当一线管理者不再仅仅是“指令传达者”，而成为能协调多方复杂关系的“整合者”时，企业才真正具备了抵御全球ESG风浪的韧性。
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Github, but not yet.
（本报记者亓玉昆、郑海鸥、梁泽谕、刘温馨、吴君、宋朝军）
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· 刘洋 · 来源：tutorial资讯